Utrzymanie ruchu, urządzenia dźwigowo-dźwignicowe – kariera

Wymiar pracy:  pełen etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• pomoc podczas napraw, montażu, przeglądu oraz przygotowania urządzeń transportu bliskiego zgodnie z właściwymi przepisami UDT, instrukcją konserwacji i dokumentacją techniczną urządzenia,
• pomoc przy serwisowaniu turbin wiatrowych zgodnie z wytycznymi i posiadanymi uprawnieniami,
• utrzymanie w należytej czystości maszyn i urządzeń,
• dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia.

Chcielibyśmy abyś posiadał:

• wykształcenie co najmniej zawodowe,
• znajomość języka angielskiego – minimum poziom A2,
• gotowość do wyjazdów służbowych oraz pracy w terenie.
• podstawowa znajomość technik sprzedaży w kanale e-commerce i B2B.

Dodatkowe atuty:

• uprawnienia SEP do 1kV oraz powyżej.

Wymiar pracy:  pełen etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• wykonywanie dokumentacji technicznej dotyczącej urządzeń,
• oględziny urządzeń u klientów, praca z dokumentacją tych urządzeń,
• konserwacja i przygotowanie urządzeń zgodnie z właściwymi przepisami UDT.
• dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia.

Chcielibyśmy abyś posiadał:

• znajomości urządzeń dźwigowych/dźwignicowych,
• prawo jazdy kat. B.

Wymiar pracy:  pełen etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• wykonywanie dokumentacji technicznej dotyczącej urządzeń,
• oględziny urządzeń u klientów, praca z dokumentacją tych urządzeń,
• konserwacja i przygotowanie urządzeń zgodnie z właściwymi przepisami UDT.
• dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia.

Chcielibyśmy abyś posiadał:

• znajomości urządzeń dźwigowych/dźwignicowych,
• prawo jazdy kat. B.

Wymiar pracy:  pełen etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• kontrolowanie pracy żurawia,
• obsługiwanie urządzeń sterowniczych,
• podnoszenie i przemieszczania ładunków
• kontrolowanie stanu technicznego urządzenia i osprzętu,
• współpraca z hakowym i sygnalistą.

Chcielibyśmy abyś posiadał:

• doświadczenia na podobnym stanowisku,
• uprawnień kategorii IŻ,
• prawo jazdy kat. B,
• dobrej kondycji fizycznej.

Wymiar pracy:  pełen etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• utrzymanie i rozwój sklepu e-commerce poprzez monitorowanie sprzedaży, marży oraz wszelkich promocji,
• aktualizacja oferty produktowej dopasowanej do potrzeb klientów,
• kontakt z klientem sklepu internetowego i B2B oraz doradztwo w zakresie asortymentu (obsługa telefoniczna i mailowa klientów),
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami,
• pomocniczo: przygotowywanie, kompletowanie i prowadzenie dokumentacji niezbędnej do udziału w przetargach,
• raportowanie wyników.

Chcielibyśmy abyś posiadał:

• wykształcenie min. średnie (preferowane ekonomiczne lub techniczne),
• znajomość MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook),
• prawo jazdy kat. B,
• znajomość języka angielskiego – B1,
• podstawowa wiedza z zakresu sprzedaży, marketingu i dokumentów sprzedażowo-magazynowych,
• podstawowa znajomość technik sprzedaży w kanale e-commerce i B2B.

Wymiar pracy:  pełen etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• utrzymanie i rozwój sprzedaży modernizacji, przeglądów specjalnych i resursów w zakresie urządzeń transportu bliskiego,
• kontakt z klientem B2B oraz doradztwo w zakresie przeglądów i modernizacji UTB (obsługa techniczna i mailowa klientów),
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami,
• pomocniczo: przygotowywanie, kompletowanie i prowadzenie dokumentacji niezbędnej do udziału w przetargach,
• raportowanie wyników.

Chcielibyśmy abyś posiadał:

• preferowane wykształcenie wyższe (mile widziane: techniczne),
• minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• bardzo dobrą znajomość MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook),
• dobrą znajomość branży urządzeń transportu bliskiego,
• wiedzę z zakresu sprzedaży i marketingu,
• biegłość w dokumentach sprzedażowo-magazynowych,
• komunikatywną znajomość języka angielskiego – min. B1,
• prawo jazdy kat. B,
• orientację na wynik, łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania i utrzymania długofalowych relacji z klientami.

Wymiar pracy:  pełen etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• prowadzenie oraz sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia,
• organizacja, nadzór i bieżąca obsługa spraw kadrowych (m.in. odpowiedzi na pisma oraz wystawianie zaświadczeń dla pracowników i urzędów),
• prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• sporządzanie list płac (naliczanie wynagrodzeń – umowy o pracę i cywilnoprawne),
• prowadzenie rozliczeń z ZUS (praca w programie Płatnik, PUE ZUS),
• nadzór nad terminowością badań lekarskich, wystawianie skierowań,
• wprowadzanie danych do systemu kadrowo – płacowego,
• nadzór nad benefitami pracowniczymi,
• kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych.

Chcielibyśmy abyś posiadał:

• wykształcenie wyższe (mile widziana ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
• dwuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• ugruntowaną wiedzę z prawa pracy,
• dobrą znajomość programu Płatnik i PUE ZUS,
• dobrą znajomość MS Office (Word, Excel, Outlook).

Dodatkowe atuty:

• studia podyplomowe z zakresu kadr i płac lub specjalisty ds. HR,
• kursy i szkolenia z zakresu prawa pracy, zasobów ludzkich,
• znajomość platform rekrutacyjnych (np. eRecruiter),
• znajomość programu Optima (bądź pokrewnego).